社保五險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)對(duì)于保障員工意外傷亡方面特別重要，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，為企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)，尤其是對(duì)于高危行業(yè)來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)能夠讓職工安心工作，降低企業(yè)損失。面臨意外傷亡風(fēng)險(xiǎn)需要每月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，那么工傷保險(xiǎn)一年需要繳納多少錢(qián)呢？
　　
　　工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則，即工傷保險(xiǎn)是單位繳納的，個(gè)人不繳費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)每月由單位為員工辦理參保繳費(fèi)的，個(gè)人不繳費(fèi)，而且根據(jù)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不同，繳納的比例也不同。一般來(lái)說(shuō)，年繳納費(fèi)用=社保繳費(fèi)基數(shù)乘以工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例乘以12 。
　　
　　由于法律規(guī)定了正式員工必須為其繳納社保五險(xiǎn)，所以如果因?yàn)槠髽I(yè)原因，未能為職工繳納社保工傷保險(xiǎn)的，如果員工出了意外工傷，企業(yè)不僅要承擔(dān)全部工傷費(fèi)用補(bǔ)償，還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但是每個(gè)企業(yè)總會(huì)有實(shí)習(xí)工、臨時(shí)工、派遣工等個(gè)例，這些人員工作期間企業(yè)可以不為其繳納社保，所以當(dāng)這些實(shí)習(xí)臨時(shí)工在工作期間受到工傷意外，企業(yè)由此承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)又該如何規(guī)避呢？
　　
　　當(dāng)不為員工繳納五險(xiǎn)時(shí)，對(duì)于實(shí)習(xí)臨時(shí)工的情況，企業(yè)可以選擇單獨(dú)為員工繳納工傷保險(xiǎn)，用來(lái)規(guī)避將來(lái)可能發(fā)生的意外風(fēng)險(xiǎn)。中保匯思勞務(wù)公司考慮到企業(yè)需求，可以為有需要的單位提供單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，企業(yè)可以根據(jù)行業(yè)中高危性質(zhì)，選擇為員工繳納不同類型的工傷保險(xiǎn)，合理用工。